環境がどう変わろうが、リーダーに一番必要な能力はまず何より「判断する力」です。
私の友人の１人が「会社というものはある種、共産主義のようなもので、むしろ議論がそぐわない」と言っていましたが、私もその通りだと思っています。
いちいち議論をしていては、スピードは落ちるし、そもそも合議制で出てくる結論は中庸で、ろくな結果が生まれません。そうならないためには、リーダーが全責任を持って現状分析し、どんどん判断を下していくしかない。
混迷の時代、リーダーに一番必要な能力
環境がどう変わろうが、リーダーに一番必要な能力はまず何より「判断する力」です。
私の友人の１人が「会社というものはある種、共産主義のようなもので、むしろ議論がそぐわない」と言っていましたが、私もその通りだと思っています。
いちいち議論をしていては、スピードは落ちるし、そもそも合議制で出てくる結論は中庸で、ろくな結果が生まれません。そうならないためには、リーダーが全責任を持って現状分析し、どんどん判断を下していくしかない。
混迷の時代、リーダーに一番必要な能力