担当する業務の片手間で委員会をつくり、本業が忙しくなれば、そちらが優先される。いつまで経っても、身の入った内容はまとまりません。「新規事業」という看板を掲げ、検討しているという行為を継続することが目的となっているようにしか見えない会社もあります。
（中略）
次のような行動が取れる人は、新規事業開発に向いているかもしれません。
- 社外の活動に積極的に関わりを持ち、同業種、異業種に幅広く人脈を持っている人
- テクノロジーやビジネスのトレンドに関心を持ち、広範な知識を持っている人
- わかりやすい、美しい資料を手早く作ることができる人
- 必要を感じれば、組織や立場を越えて人を集め、ミーティングを開催できる人
- 感情的な言葉ではなく、論理的な言葉で、物事を批判できる人
志の高さ、行動力、視野の広さ、人望、説明力、巻き込み力、論理的思考力・・・そんな特質が必要になるように思います。
「新規事業」という勝算なき愚行で会社をダメにする人たち
http://japan.zdnet.com/blog/netcommerce/2013/08/31/entry_30022592/
